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最近公司想要設計「有溫...

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最近公司想要設計「有溫度」的員工活動/福利,前輩來問剛到職三週的我,有沒有什麼想法。
 
我提了好多個,都是秒被打槍,一開始我也沒多想。最後,我提出「辦公室圖書館」的想法,不但能協助員工成長,也能給辦公室帶來不一樣的氛圍。
 
其實就只是在辦公室一個區域,放很多的書,供大家借閱而已。
 
但也是秒被打槍。前輩說,因為我們公司分佈在太多樓層,如果圖書館只設立在某一個樓層,對大家都不公平,而且每樓層都有大樓門禁,不方便進出。
 
他說,已有提出「線上圖書館」(看電子書),但系統需求單滿到爆,短期間還不會有。我想等到這個計畫上線,可能一年後了吧。
 
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聊完後,我一直在想這件事。以公司的財力,就算每層樓都弄個圖書館,也不是什麼難事,甚至每天派一個小書僮送書也可以(結果那個書僮就是我自己XD)我超樂意!一直坐著屁股很痛噎!
 
總之,我想講的是,很多事情都沒想像中難,也沒想像中複雜,如果一個好的想法,不去試著改善,是不是會扼殺很多創意呢?
 
這也是我在Uber工作很大的收穫,因為主管總是讓我們天馬行空的想專案,然後不斷地調整與突破,最後真的落實。
 
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三個月後,如果公司還沒有線上圖書館,那我會再提一次辦公室圖書館的XD 而且我真的比較喜歡紙本書啊~~~ 每天看電腦就夠累了


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我是妮娜! 最近想在這邊聊聊「在家工作」 對投資理財有興趣的,可以追蹤IG:https://www.instagram.com/ninaishare/
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